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国有企业衰落的原因

发布时间:2017-12-15 05:05:09来源:未知点击:

国有企业员工告诉你国有企业衰退的原因:ETHNIC煤炭,钢铁企业因产能过剩而苦苦挣扎,表面确实是产能过剩,产品出售事实上,根本原因是制度问题因为政府为了确保企业的国有化,即使国有企业濒临死亡,他们也不愿意减少疾病,而是投入资金来维持他们不朽的现状,直到有一天他们还没有准备好去火了那么,国有企业的病变在哪里呢首先是国有企业的建立问题顾名思义,国有企业是政府投资的公司结果,在企业中建立了相当于政府机构的各种机构如党委,联盟委员会,文化,体育,教育,卫生等,最初属于政府层面的结构最初,它应该存在于企业之外政府分配资金或组织资金以维持运营和发展但是,这些组织或机构已成为企业的管理系统组织庞大,闲人聚集,什么都不做,不能为企业创造价值但是拿着管理层的高薪第二是国有企业高管的属性问题最初,国有企业是政府投资的企业,高管类似于政府机构的公务员但是,由于公司有一定的自主权,工厂经理的经理负责然后有一个悖论现象虽然企业属于国家,但国有企业的管理已经成为控制企业的利益集团,并在企业中形成了一条本地化的蛇他们不需要经过股东大会或工人代表大会,直接决定企业的投资方向成功投资所赚取的利润归个人所有,投资失败造成的损失由企业承担由于不利的监督或放任自由,国有企业的高层管理人员可以为亲友寻求利益,并为亲朋好友在企业承接项目,以收集财富第三,就业制度问题,就业人才,真正发展对企业有用的人才被拒绝,一些从第三和第四学校毕业的学生通过贿赂被安排到重要职位,而那些管理人的人资源富含石油第四,纪律委员会和国有企业的工会已成为家具由于纪律委员会和国有企业的工会是企业的管理机构,人员的安排和任命由企业的高层管理人员决定纪律检查委员会和工会成为企业的附庸纪律检查委员会不敢监督高管它成了一种展示实际上,总结了这个问题总之,国有企业本身不是管理者业务经理可以通过持有其他人的钱树来持有资金当金钱树上的钱被他们震动时,他们会改变地方继续摇钱或躲藏去僻静的地方算钱公司员工被移交给政府处理这是一家国有企业有些人可以在不花一分钱的情况下赚很多钱,而大多数人都要努力工作,